我們應(yīng)為成為重慶舟濟(jì)律師事務(wù)所的一員而自豪，我們應(yīng)共同塑造公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，我們應(yīng)樹立正確的價(jià)值觀。
要以企業(yè)人為自豪
企業(yè)的目標(biāo)是追求合理利潤，企業(yè)人的價(jià)值觀不同于社會人；企業(yè)有明確的方向，行動(dòng)的組織性和統(tǒng)一性常常需要員工放棄某些個(gè)性。作為企業(yè)人，我們的自豪是：為社會貢獻(xiàn)了智慧，為社會創(chuàng)造了財(cái)富。
要胸懷理想，更應(yīng)腳踏實(shí)地
每個(gè)人都渴望成就，但成功來源于一步步腳踏實(shí)地的工作，不積跬步，無以致千里。應(yīng)具有使命感，胸懷理想的時(shí)候，更需要每一位員工在崗位上盡心盡責(zé)，把身邊的每一件事做好。
要有競爭意識和奉獻(xiàn)意識
企業(yè)因競爭而生存，也因競爭而強(qiáng)大。公司鼓勵(lì)員工在競爭中產(chǎn)生活力，鼓勵(lì)員工比能力、比貢獻(xiàn)，優(yōu)勝劣汰。公司提倡通過奉獻(xiàn)獲得他人和社會的尊重，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
